Дата публикации: 18 ноября 2016
Перед началом любых работ правила техники безопасности и производственной санитарии, СНиП «Организация строительства» предусматривают необходимость создания нормальных условий для их производства. Обустройство быта работников является прямой обязанностью работодателей, руководителей и инженерно-технического персонала подрядных организаций и подразумевает возведение комплекса временных бытовых зданий и сооружений. Состав и объём комплекса определяется особенностями и мощностью строящегося объекта, затраты на его создание учитываются отдельной статьёй сметы.
Временные помещения для работников – первые сооружения, устанавливаемые на земельном участке, отведённом под строительную площадку. На крупных объектах они могут представлять собой отдельный бытовой городок. В их состав входят:
К каждому строению, входящему в комплекс временных зданий и сооружений, предъявляются свои требования, обусловленные спецификой эксплуатации. Особое внимание должно уделяться объектам, предназначенным для использования в круглогодичном режиме. Для этого работодателям необходимо купить строительные утеплённые бытовки с возможностью организации отопления. Большинство конструкций современных вагончиков рассчитано на эксплуатацию при минусовых температурах. Для этого ещё на стадии их проектирования проводится теплотехнический расчёт, определяются материалы наружной и внутренней обшивки, толщина слоя утеплителя, гидро- и пароизоляции, предусматривается утепление пола, потолка, установка мощных дверных и оконных блоков. Отопление таких строительных вагончиков может вестись несколькими способами – водяным, с использованием электрокотлов, котлов на твёрдом и жидком топливе, обогрев электрокаминами, источниками инфракрасного излучения.
Опыт производства строительно-монтажных работ показывает, что затраты на производство современных утепленных строительных бытовок окупаются. Кроме того, что они заложены в смете и оплачиваются заказчиком. Работодатель вниманием к своим подчинённым обеспечивает сохранение их здоровья, улучшает морально-психологический климат в коллективе, а это положительно сказывается на производительности и результатах труда.